"Стивен и я сошлись на том, что сейчас самый подходящий момент для него покинуть Microsoft. Я сожалею о потере лидерских качеств, которыми он обладает, и с нетерпением хочу узнать, куда он отправится дальше", – сообщил во внутреннем письме сотрудникам глава Microsoft Сатья Наделла.
Кадровые перестановки связаны с новой стратегией компании, которую разработал Наделла. Приоритетом для Microsoft объявлены три ключевых направления: инструменты для бизнеса и повышения продуктивности, облачные платформы и переход к более персонализованному подходу при создании компьютерных систем.
Как сообщает Wall Street Journal, в Microsoft Стивен Элоп занимал должность исполнительного вице-президента подразделения, отвечающего за устройства и сервисы – Devices Group. В ходе реорганизации подразделение было расформировано, а на его месте создано новое, в компетенцию которого входят устройства и ОС Windows. Данное направление возглавил Терри Майерсон, бывший руководитель группы операционных систем, которая теперь стала частью нового подразделения устройств и Windows.
Отметим, что бывший генеральный директор Nokia, уходит из Microsoft уже во второй раз. Впервые он пришел в компанию в 2008 году на должность президента подразделения Business Division, занимавшееся разработкой про MS Office. В 2010 году он покинул Microsoft и был принят в Nokia на должность президента и генерального директора. В сентябре 2013 году Microsoft объявила о приобретении бизнеса Nokia по выпуску смартфонов, и Элоп был вновь включен в правление Microsoft, но уже на новой позиции и отвечал за устройства Lumia.
Кроме того, компанию покинут топ-менеджеры Эрик Раддер, проработавший в Microsoft 27 лет и отвечавший за техническую стратегию, и выходец из России Кирилл Татаринов, руководивший отделом бизнес-решений.
